fbpx
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • 	VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS

Ką būtinai reikia žinoti darbuotojams COVID-19 karantino metu

Paskelbta: 2020-03-19

– Nepasiduokite darbdavio spaudimui ir nerašykite prašymo išeiti nemokamų atostogų! Neteksite ne tik darbo užmokesčio, bet ir socialinių garantijų. Atsakomybe turi dalintis abi pusės: darbuotojai su darbdaviu turėtų ieškoti sprendimų kartu.

Skaityti plačiau...

Apklausa atskleidė, kad COVID-19 karantino metu įmonėms svarbu ne tik išlikti, bet ir užtikrinti darbuotojų saugumą

Paskelbta: 2020-03-30

Turbūt dar prieš mėnesį negalėjome nė numanyti, kaip visam pasauliui, o taip pat ir Lietuvai smogs viruso COVID-19 sukelta pandemija. Jau dabar galime jausti, kaip stipriai ji palietė visas mūsų gyvenimo sritis. Taip pat ji neišvengiamai turi ir dar kurį laiką turės įtakos ne tik mūsų asmeniniams įpročiams, bet ir darbo santykiams. Todėl turbūt nekyla abejonių, kad dabar svarbiausia yra likti sveikiems bei kiek įmanoma racionaliau ir be didesnių nuostolių suvaldyti rizikas, kurių didžioji dalis tenka įmonėms.

Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija (LPPSF) atliko savo narių apklausą siekdama išsiaiškinti, kaip šiuo nelengvu laikotarpiu rūpinamasi darbuotojais – juk nuo to, kaip užtikrinama jų sauga ir garantijos, kaip noriai siekiama bendradarbiauti, priklauso ir  įmonės išlikimas sukrėtimų akivaizdoje. Tai atskleidė įmonių patirtis ankstesnių ekonominių krizių metu.

Skaityti plačiau...

LPSK griežtai nesutinka su darbdavių siūlomais Darbo kodekso pakeitimais

Paskelbta: 2020-03-27

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), išnagrinėjusi darbdavių organizacijų bendrą poziciją dėl Darbo kodekso taikymo karantino laikotarpiu, savo ruožtu kreipėsi į Seimą, Vyriausybę ir Trišalę tarybą teigdama, jog griežtai nesutinka su darbdavių organizacijų siūlomais Darbo kodekso pakeitimais.

LPSK įsitikinusi, kad negalima kalbėti apie Darbo kodekso nuostatų keitimą esant neaiškiai ir neapibrėžtai situacijai šalyje. Be to, darbdavių organizacijos neišnaudoja esamų Darbo kodekso nuostatų galimybių, t.y. nuotolinio darbo, dalinio darbo, darbo laiko režimų rūšių, nukeliant darbo santykių pasibaigimo dieną į paskutinę įspėjimo termino dieną ir kt. Taip pat iki šiol nėra išnaudotos galimybės, kurias jau dabar suteikia socialinis dialogas ir kolektyvinės sutartys aukštesniu lygmeniu, t.y. šakos, teritoriniu ir nacionaliniu.

Skaityti plačiau...

Įvyko pirmasis tarptautinio projekto „Socialinio dialogo gerinimas Lietuvos pramonės sektoriuje“ koordinacinio komiteto posėdis

Paskelbta: 2020-03-26

Kovo 26 dieną, nuotoliniu būdu, įvyko pirmasis tarptautinio projekto „Socialinio dialogo gerinimas Lietuvos pramonės sektoriuje“ koordinacinio komiteto posėdis.
Jame dalyvavo Norvegijos profesinių sąjungų federacijos “Fellesforbundet” politinis patarėjas Jorgen Kaurin, šios profesinės sąjungos kolektyvinių derybų ekspertė Cathrine Ulvøy, Lietuvos profesinių sąjungų federacijos (LPPSF) l.e.pirmininkės pareigas Dalia Jakutavičė, nacionaliniai projekto ekspertai prof.dr. Daiva Petrylaitė ir sociologas, VšĮ “Versli Lietuva” analitikas Marius Kalanta. Diskusiją moderavo projekto koordinatorė, LPPSF pirmininko pavaduotoja Jurga Subačiūtė-Žemaitienė.

Skaityti plačiau...

Projektas „Socialinio dialogo gerinimas Lietuvos pramonės sektoriuje“

Paskelbta: 2020-03-25

2019 m. gruodžio mėn. startavo tarptautinis projektas „Socialinio dialogo gerinimas Lietuvos pramonės sektoriuje“. Projekto vykdytojas - Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos, projekto partneriai Norvegijos profesinių sąjungų federacija “Fellesforbundet”,  rėmėjas - Norvegijos nacionalinis plėtros bankas „Innovation Norway“.

Šis projektas bus plėtojamas pramonės įmonėse (chemijos, energetikos, statybos, komunalinių paslaugų, aviacijos), kurių profesinės sąjungos priklauso Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijai.

Skaityti plačiau...