fbpx

Indijos profesinės sąjungos atgaivins M. Gandžio nesmurtinės kovos idėją

Paskelbta: 2020-06-15

Nuotrauka: industriall-union.org

Indijos profesinės sąjungos tęsia kovą su Narendra Modi vyriausybės nesugebėjimu ginti darbuotojų interesų COVID-19 izoliacijos metu, liepos 3 dieną skelbdamos visuotine vyriausybės boikoto (nebendradarbiavimo) diena.

Skaityti plačiau...

Paaiškėjo LPPSF Sportuojančių šeimų nuotraukų konkurso prizininkė

Paskelbta: 2020-06-14

Nuotraukoje: konkurso nugalėtoja - Augustės ir Robertos Žikaičių nuotrauka.

Birželio 14 dieną baigėsi Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos (LPPSF) Sportuojančių šeimų nuotraukų konkursas.

Šio konkurso prizą – 100 EUR “Akropolio” dovanų čekį sporto prekėms įsigyti – nuolatinės Lietuvos pramonės darbuotojų šeimų sporto žaidynių dalyvės ir prizininkės Roberta ir Augustė Žikaitės (UAB "Raseinių šilumos tinklai" profesinė sąjunga).

Skaityti plačiau...

Prasidėjo EK konsultacijos su socialiniais partneriais dėl minimalios mėnesinės algos Europoje

Paskelbta: 2020-06-11

 

Europos Komisija (EK) praeitą savaitę pradėjo antrą konsultacijų su socialiniais partneriais dėl minimalios mėnesinės algos Europos Sąjungoje (ES) etapą, kuris vyks iki š. m. rugsėjo 4 d., ir tai apspręs, koks instrumentas dėl šios minimalios algos yra tinkamiausias.

Pagrindiniai akcentai, į kuriuos siekiama atkreipti dėmesį EK antrojo etapo dokumente:

Skaityti plačiau...

Pasaulyje milijonai vaikų kasdien rizikuoja atlikdami pavojingus darbus

Paskelbta: 2020-06-12

Šiandien, birželio 12 d., minima Pasaulinė kovos su vaikų darbu diena. Ją 2002 m. Tarptautinė darbo organizacija (TDO) įtraukė į minėtinų dienų sąrašą.  

Visame pasaulyje daugybė vaikų dirba apmokamą darbą, arba išnaudojami neapmokamiems namų ruošos darbams. Neretai vaikai dirba nelegaliai, slaptai nuo visuomenės. Dažnai išnaudojami benamiai vaikai.

Pasaulinė kovos su vaikų darbu diena skirta atkreipti dėmesį į nepilnamečių išnaudojimą, kurti socialinės apsaugos sistemas, tobulinti socialinio aprūpinimo sistemą.

Skaityti plačiau...

Kodėl darbuotojų idėjos „nugesinamos“, nors jos gali nešti pelną?

Paskelbta: 2020-06-10

Nuotrauka: dreamstime.com

Įmonės, kurios aktyviai domisi, palaiko darbuotojų idėjas, o vykusias – įgyvendina, laikomos inovatyviomis ir dažniausiai pasiekia geresnių rezultatų už konkurentes, kuriose visos idėjos smelkiasi vien piramidės principu iš aukščiausių vadovų kabinetų. Kai darbuotojai dalijasi savo idėjomis, rūpesčiais, atvirai pasakoja apie problemas, su kuriomis susiduria, bendrovė pokyčius gali inicijuoti remdamasi praktiniais jų patarimais.

Skaityti plačiau...