Prisijunk!
Jeigu darbe patiri neteisybę, diskriminaciją, savo teisėtų interesų nepaisymą, tuomet Tau padės tik profesinė sąjunga.
Junkis prie mūsų - VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS!
O jei dar neskyrei 1 procento nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio, dar nevėlu tai padaryti.
Pristatome naują, trumpą filmuką, kuris primena, kad nėra geresnio ir saugesnio užnugario darbe, kaip profesinė sąjunga.
„Lietuvos energijos“ grupė pirmieji Lietuvoje pakvietė darbuotojų atstovą prisijungti prie stebėtojų tarybos
Nuotrauka: Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija
Viena didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse „Lietuvos energija“ pirmoji Lietuvoje siekia į savo įmonės stebėtojų tarybą įtraukti darbuotojų atstovą. „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) susitarė su profesinėmis sąjungomis, kad sieks per šiuos metus į įmonės stebėtojų tarybą įtraukti jų deleguotą atstovą.
TDO: diskriminacija griauna ne tik asmens gyvenimą, bet paveikia ir ekonomiką
Diskriminacija darbo vietoje, namuose, mokykloje ir net gatvėse darbe egzistuoja visose pasaulio šalyse. Ji silpnina asmens galimybes, skatina žmonių talentų iššvaistymą ir lėtina ekonomikos pažangą. Be to, diskriminacija didina socialinę įtampą ir nelygybę. Todėl kova su diskriminacija yra esminė Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) oraus darbo darbotvarkės dalis.
Saugumo statybose dažnai nepaiso patys darbuotojai - tai toleruoja ir dalis darbdavių
Balandžio 3 d. Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) Vilniaus skyriaus salėje įvyko Vilniaus apskrities darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos posėdis. Jame buvo nagrinėjamos problemos statybų sektoriuje.
EP patvirtino priemones derinti darbą ir šeimą
Europos Parlamentas (EP) priėmė taisykles, kuriomis siekiama prisidėti prie vaikų ir šeimos gerovės bei skatinti lyčių lygybę. Balandžio 4d. EP priėmė naujas taisykles dėl tėvystės ir neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų.
Daugiau straipsnių...
Renginiai
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
7
| ||
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
| |||||
