Tik tvarūs sprendimai padės išspręsti senėjančios darbo jėgos iššūkį
Senėjančios ir mažėjančios darbo jėgos iššūkis Europai nėra naujas: manoma, kad iki 2030 m. 55–64 metų darbuotojai sudarys 30 proc. ar net daugiau visos darbo jėgos. Tuo metu daugelis darbuotojų pasitraukia iš darbo rinkos gerokai anksčiau nei sulaukia pensinio amžiaus.
Darbuotojų asmens duomenų apsauga - teisė, apie kurią žino ne visi
2018 m. gegužės mėn. visoje Europos Sąjungoje įsigaliojęs Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) yra laikomas išsamiausiu duomenų apsaugos teisės aktu pasaulyje. Tai yra ne tik galinga priemonė, sukurianti daugybę naujų teisių, susijusių su visų ES piliečių asmens duomenimis – šis reglamentas taip pat gali tapti nauju įrankiu profesinėms sąjungoms darbo vietoje siekiant pagerinti darbuotojų darbo sąlygas.
Liepos 15 dieną Europos profesinių sąjungų institutas (ETUI) suorganizavo vebinarą apie darbuotojų asmens duomenų apsaugą.
Pasitikėjimas tarp vadovų ir darbuotojų - sėkmingos įmonės veiklos variklis
Jeigu tarp vadovo ir darbuotojų atsivėrusi nepasitikėjimo bedugnė, naivu būtų tikėtis, kad įmonė efektyviai dirbs ir laimės konkurencinę kovą. Mat pasak lyderystės specialistų, pasitikėjimas yra aukščiausia žmonių motyvacijos forma - jis išryškina visas geriausias žmonių savybes. Įprastą gyvenimą ir darbo ritmą sujaukusi pandemija taip pat parodė, kaip svarbu įmonėje puoselėti pasitikėjimu bei supratimu grįstus vadovo ir komandos santykius.
Tarptautinė profesinių sąjungų bendruomenė reiškia protestą prieš neteisėtą Izraelio aneksiją Palestinos žemėse
Liepos 8 dieną Pasaulinė pramonės profesinė sąjunga (IndustriALL Global Union ) ir Europos pramonės profesinė sąjunga (IndustriAll European Trade Union) išplatino bendrą pareiškimą, kuriame išreiškiamas protestas prieš Izraelio ketinimą aneksuoti Palestinos žemes. Pasak profesinių sąjungų, tokie Izraelio veiksmai kardinaliai prieštarautų tarptautinės teisės dvasiai ir nuostatoms.
E. Lynch: perėjimas prie naujų technologijų įmonėse bus sklandus tik tariantis kolektyviai
Liepos 10 d., vyko Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EPBO) surengtas webinaras “Socialinis dialogas ir darbo ateitis”. Renginio tikslas – aptarti darbo pasaulyje vykstančių pokyčių įtaką Globaliam susitarimui (angl. The Global Deal) Jame dalyvavo per 90 socialinių partnerių (darbdavių, profesinių sąjungų, vyriausybių) atstovų iš įvairių šalių.
