Čekijos pirmininkavimo ES Tarybai programoje - ir priemonės darbuotojų garantijoms
Nuo liepos 1 dienos iki naujųjų metų, Europos Sąjungos Tarybai pirmininkaus Čekija. Ji jau paskelbė savo programą ateinantiems šešiems mėnesiams, kuri vadinasi “Permąstyti, atstatyti, atnaujinti” (angl. Rethink, Rebuild, Repower). Programoje detaliai aprašomi pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybos prioritetai ir pagrindinės kryptys. Patys programos rengėjai mano, kad ji atspindi ir vidaus politinę situaciją, ir tarptautinės politikos problemas.
Tarptautiniame darbuotojų teisių indekse minima ir situacija "Achemoje"
Birželio 28 d., Tarptautinė profesinių sąjungų konfederacija (ITUC) paskelbė pasaulinio teisių indekso ataskaitą. Ji yra itin naudinga priemonė profesinių sąjungų veiklos tendencijoms suprasti. Devintajame ITUC pasaulinio teisių indekso leidime pagal pagarbos darbuotojų teisėms laipsnį reitinguojamos 148 šalys.
Kviečiame susipažinti su pagrindiniais šios ataskaitos rodikliais:
Naujausi Darbo kodekso pakeitimai, svarbūs darbuotojams
2022 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė du darbo kodekso (DK) pakeitimų įstatymus (teisės aktų projektų Nr. XIVP-1438(2) ir XIVP-1516(2)). Tokiu būdu yra priimtas DK straipsnių pakeitimo paketas, sudarantis virš 40 straipsnių pakeitimus. Žinoma, dalis teisės akto nuostatų yra keičiama nežymiai ir, galima sakyti, sudaro redakcinio pobūdžio pakeitimus, tačiau verta žinoti ir esmines naujoves, kurios įsigalios DK pakeitimo įstatymus pasirašius Prezidentui ir paskelbus juos teisės aktų registre.
Numatyta, kad dauguma pakeitimų įsigalios nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d.:
Pasaulinę viešųjų paslaugų dieną siekiama atkreipti dėmesį į šio sektoriaus problemas
Birželio 23 dieną pasaulyje minima Viešųjų paslaugų diena.
Nors šiemet ji minima jau jubiliejinį, dvidešimtąjį, kartą, susirūpinimą kelia nesibaigiančios šio sektoriaus "optimizavimas", lėšų karpymas, taupymo programos, reorganizacijos.
Ir nors pertvarkos šiame sektoriuje reikalingos, dažnai jos vyksta neapskaičiuojant pasekmių, skubotai, nesitariant su socialiniais partneriais, profesinėmis sąjungomis. O pastaruoju metu apskritai atrodo, jog norima eiti šių paslaugų privatizavimo keliu.
Pramoninkai ir profesinės sąjungos sieks daugiau kolektyvinių sutarčių
Profesinių sąjungų ir pramonininkų (darbdavių) atstovai sutarė siekti dažnesnių kolektyvinių sutarčių – birželio 17 d. jie pasirašė susitarimą dėl socialinio dialogo stiprinimo, kuris turėtų skatinti verslą pasirašinėti tokias sutartis su profesinėmis sąjungomis.
„Susitarimu mes ir norime deklaruoti, kad abi pusės supranta kolektyvinių sutarčių svarbą ir mūsų įsipareigojimas siekti daugiau skatinti darbdavius ir darbuotojus sėsti prie bendro stalo ir susitarti dėl bendrų dalykų“, – BNS sakė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė.
Daugiau straipsnių...
Projektai
